劳动经济学
劳动经济学（英语：Labor economics），经济学的一个分支，研究在市场中雇佣劳动形成的动态变化过程。观察雇佣关系下，劳工与雇主之间的互动，如何形成劳动市场或就业市场，并影响到这个市场中的工资与就业。在劳动经济学中，市场的供给方为劳动，也就是以货币来衡量的人类工作量，而需求则是以特定薪资下将会雇用多少劳动力，这两个力量的均衡点，为市场均衡薪资与就业数量，劳工的薪资是决定所得的重要因素。在经济学中，劳动是生产要素（如土地及资本）中的一个重要因子，劳动市场是要素市场下的一个子分类。也有理论提出人力资本的概念，不过是指工作者所有的技能，不一定是指其实际的工作内容。
2024第八届经济，金融与管理科学国际会议（ICEFMS2024）涵盖主题包括但不仅限于劳动经济学等领域，会议组委会诚邀全球相关领域的学者、专家参加此次国际会议，就相关热点问题进行探讨、交流，共同促进科学研究的进步与发展。
会议征稿
2024第八届经济，金融与管理科学国际会议（ICEFMS2024）诚邀学者、专家提交他们的研究摘要、论文并参会交流。
ICEFMS2024 的摘要与全文投稿通道已开放，欢迎您提交摘要和全文：
摘要出版
会议接受英文摘要投稿，摘要录用后，将以会议摘要集的形式由 Science Publishing Group (SciencePG) 出版。
全文出版
论文全文被录用后，将根据主题在线出版在 Science Publishing Group (SciencePG) 的相关期刊上。合作期刊可被部分国外的检索机构检索，如WorldCat, CrossRef, Electronic Journals Library, Zeitschriftendatenbank, EZB, ResearchBib, Polish Scholarly Bibliography, Wissenschaftszentrum Berlin等。
